Рабочие места и безработица несовместимы
Помочь вчерашним студентам с помощью специалистов найти ответы на вопросы: как молодому человеку преуспеть на рынке труда; как сориентироваться в мире профессий; как разобраться в своих способностях.

Задача трудоустройства выпускников ссузов и вузов обсуждалась сегодня в режиме видеоконференцсвязи с подключением всех муниципальных образований республики. Численность экономически активного населения (от 14 до 72 лет) составляет 2 млн. 38 тысяч человек. Уровень татарстанской безработицы зарегистрирован как самый низкий. Сегодня на работу принимаются больше чем, увольняются. Покидают же рабочие места по собственному желанию в сфере финансов, торговли, обрабатывающего производства.



В настоящее время в Татарстане число свободных мест составляет 46 тысяч единиц, официально зарегистрированных безработных – 26 тысяч. При формировании госзаказа учитывается востребованность профессии. В предполагаемом перечне их – 190. Сегодня нужны техники по обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта, трактористы – машинисты сельскохозяйственного производства, работники общественного питания и сферы экономики и бухгалтерского учета, продавцы, токари, слесари, каменщики, бетонщики, инспекторы, страховые агенты, медицинские работники, воспитатели. На эти специальности даже есть конкурс.

Отмечена положительная динамика в вопросе подготовки кадров и есть перспектива эффективного трудоустройства. Однако были озвучены и основные причины вакансий:
-непривлекательная заработная плата,
-тяжелые условия труда ( в строительстве),
-требования работодателя (знание языка, информационных программ и IT-технологий).

Именно сейчас большая популярность у информационщиков и спрос на них. А чтобы правильно сориентироваться на рынке труда, совершенно необходима грамотная профориентационная работа.

По данным Альметьевского Центра занятости населения по состоянию на 24 июля 2012 года состоят на учете в качестве безработных граждан одна тыс.503 человека. Уровень регистрируемой безработицы составляет — помочь вчерашним школьникам и студентам с помощью специалистов службы занятости найти ответы на вопросы: как молодому человеку преуспеть на рынке труда; как сориентироваться в мире профессий; как разобраться в своих способностях.

1, 35 % от численности экономически активного населения. Согласно сведениям работодателей о потребности в 1 тысяче 416 работниках,77% из них – по рабочим специальностям. Нам нужны водители автобусов, автотранспорта, машинисты специальной техники, газосварщики, слесари – сантехники, токари, страховые агенты, продавцы, бармены, врачи, воспитатели в ДОУ, инженеры.

Каждый желающий может получить здесь консультацию психолога-профконсультанта, информацию о предприятиях и учреждениях города и района, досуговых учреждениях, общественных организациях, органах государственной власти, реализующих государственную молодежную политику в АМР.

Главное – помочь молодым людям не только правильно сориентироваться на рынке труда, но и определить, какие требования предъявляют работодатели к молодому специалисту, какова «цена» на специалиста, и какую квалификацию необходимо иметь, чтобы быть конкурентоспособным.

Информация любезно предоставлена сайтом http://almetyevsk.tatar.ru

Дата публикации: 24 июля 2012


Будьте в курсе всех новостей Альметьевска valmete.ru, подписывайтесь на рассылку по RSS (http://valmete.ru/feed/rss). Ждем ваших комментариев здесь или на форуме Альметьевска.